Le projet :
Le client, un grand groupe de 15 000 salariés, souhaitait proposer une solution de matching d’offres d’emploi pour la mobilité interne et le reclassement de ses salariés.
Une application Web a été développée sur mesure en s’interfaçant avec l’ensemble des applicatifs existants.
Notre intervention :
– Cahier des charges
– Maquettes d’UX (expérience utilisateur)
– Architecture technique de la solution
– Identité visuelle, création logo et charte graphique
– Développement sur Laravel PHP et MySQL
– Conception API Intranet
– Récupération d’extraction CSV issues du logiciel RH TalentSoft
– Mapping des UO (organisations) et Emplois selon référentiels différents
– Gestion de niveaux d’accès selon profils Utilisateurs
